會計職場忌消極抱怨

　　偶爾八卦一下可以緩解壓力。但說太多閑話則會給人留下不好的印象。

　　珀迪說，“有時候八卦一下老板很好玩，但總發(fā)牢騷也會引起周圍人的厭惡。消極抱怨會讓人感覺你不是個好同事。人們會對你持否定態(tài)度。”

　　Monster.com 2011年的一項調(diào)查顯示，受訪者認為在同事的不禮貌行為中，說閑話、開會時發(fā)短信、說話太大聲和留下一堆爛攤子都“令人惱火”。

　　禮儀專家埃米莉•波斯特(Emily Post)的重孫、作家彼得•波斯特(Peter Post)說，如果在同事說話時插嘴，忽視或者輕視其他人的看法，也會被同事挑刺。

　　波斯特說，“這些事情別人會惦記很長時間。你這樣做真的是在打擊和貶低別人，他們會覺得你盛氣凌人，不想跟你來往。”

　　為頂多算是略顯不妥的“失當”行為大發(fā)牢騷也是一個問題。職業(yè)咨詢網(wǎng)站TheFit.com的創(chuàng)始人阿特•帕帕斯(Art Papas)說，“這種行為真的給人一種居高臨下的感覺，不是說你受到冒犯就應該搞得眾人皆知。”職場人士可以在TheFit.com上填寫有關(guān)公司文化的匿名調(diào)查問卷

原文分享地址：http://www.ahlfyl.cn/huijixiangguan/5498.html

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