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審計(jì)與治理層的溝通函

時(shí)間: 2012-05-18 整理: www.ahlfyl.cn 編輯:香港公司年審 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 點(diǎn)擊: 次

  S公司董事會(huì)(委員會(huì)):
 

  根據(jù)《》的規(guī)定,在審計(jì)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就自身的獨(dú)立性與治理層進(jìn)行書面溝通,此外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)就與財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)且根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為與治理層責(zé)任相關(guān)的重大事項(xiàng),以適當(dāng)?shù)姆绞脚c治理層溝通。保持有效的雙向溝通關(guān)系,有利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層履行各自的職責(zé)。
 

  必須特別強(qiáng)調(diào)的是,除法律規(guī)定和審計(jì)準(zhǔn)則另有規(guī)定的情形之外,這份書面溝通文件僅供貴公司治理層使用,我們對(duì)第三方不承擔(dān)任何責(zé)任,未經(jīng)我們事先書面同意,溝通文件不得被引用、提及或?qū)ζ渌伺丁?br />  

  一、獨(dú)立性問題現(xiàn)就獨(dú)立性問題聲明如下:
 

  (一)參與貴公司審計(jì)工作的審計(jì)項(xiàng)目組成員、本會(huì)計(jì)師事務(wù)所其他相關(guān)人員以及本會(huì)計(jì)師事務(wù)所按照法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定保持了獨(dú)立性;
 

  (二)根據(jù)職業(yè)判斷,我們認(rèn)為本會(huì)計(jì)師事務(wù)所與貴公司之間不存在可能影響?yīng)毩⑿缘年P(guān)系和事項(xiàng);
 

 。ㄈ┪覀円呀(jīng)根據(jù)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范的規(guī)定采取了必要的防護(hù)措施,以防止可能出現(xiàn)的對(duì)獨(dú)立性的威協(xié)。
 

  二、重大事項(xiàng)以下內(nèi)容是與我們對(duì)貴公司20××年度進(jìn)行審計(jì)相關(guān)的,按規(guī)定應(yīng)予以溝通的重大事項(xiàng):
 

 。ㄒ唬⿲(duì)貴公司所采用的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表披露的看法:
 

 。ǘ⿲徲(jì)工作中遇到的重大困難:
 

  (三)未更正錯(cuò)報(bào):                            
 

  我們發(fā)現(xiàn),貴公司                            
 

  我們已于20××年×月×日就上述事項(xiàng)與貴公司管理層溝通并提請(qǐng)更正,但至今尚未得到更正。如不更正,將會(huì)導(dǎo)致少記費(fèi)用,從而虛增年度利潤(rùn)的后果。根據(jù)該筆業(yè)務(wù)的性質(zhì)和重要程度,我們對(duì)貴公司20*8年度的財(cái)務(wù)報(bào)表將不能出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見的審計(jì)報(bào)告。現(xiàn)再次提請(qǐng)貴公司予以更正。
 

  (四)其他事項(xiàng)                            
 

  ××會(huì)計(jì)師事務(wù)所(蓋章)
 

  中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師:(簽名并蓋章)
 

  二O××年×月×日

 



原文分享地址:http://www.ahlfyl.cn/shenjixiangguan/2657.html


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