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審計工作中需換位思考

時間: 2012-07-28 整理: www.ahlfyl.cn 編輯：香港公司年審來源：互聯(lián)網(wǎng) 點擊: 次

        換位思考，作為一種思維方式，簡單的說，就是要站在對方的角度、對方的位置、對方的立場去思考、分析和處理問題。在審計工作中，為了更合理的安排審計項目，為了獲得地方黨委、政府相關(guān)部門、老百姓以及被審計單位的理解、支持和配合，為了更好的發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”的揭露和建設(shè)功能，審計人員應善于運用換位思考這種思維方式。

        作為被審計單位，面對審計人員，往往會有些憂慮不安的心情，因為即使沒有舞弊的意圖，工作中或多或少也難免有一些疏漏過失的地方，一旦被查出并報告給上級領(lǐng)導，就會直接影響到他們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展升遷。出于以上考慮，他們就會盡量減少提供給審計人員的資料以縮小審計范圍，并且對已出現(xiàn)的漏洞竭力掩飾，這些，對審計工作都將帶來相當不利的影響。有鑒于此，審計人員在與被審計單位接觸時，要保持平和友好的態(tài)度，盡可能地讓對方了解自己的職責所在，目的是為了減少生產(chǎn)經(jīng)營中的漏洞，對已發(fā)生的錯誤進行及時處理和糾正，防范更大的風險，使公司更穩(wěn)定高效發(fā)展，而非針對被審計單位更非個人的行為。審計人員應該指出，能夠理解對方的疑慮，并以對方的立場分析審計工作能給對方工作帶來的好處，盡可能地使對方認可開展審計工作的重要性，從而消除抗拒敵對的心理。如果能讓對方也以換位思考的方法去看待審計人員的工作，就更理想不過了。與此同時，真誠地肯定對方配合工作的必要性和重要性，以公正平等的態(tài)度去執(zhí)行審計工作，都有助于建立良好的溝通氣氛。運用這樣的方法開展審計工作，我們收到了良好的效果。曾有被審計單位的財務(wù)人員對我們感嘆地說，“和你們合作的過程中，我們才感受到你們的確是為了企業(yè)的服務(wù)而來的，不象從前有些審計人員，好象就是絞盡腦汁為了挑我們的毛病。”這是對我們工作的肯定，也極大地鼓舞了我們開展審計工作的信心。


       當然，與被審計對象保持良好的溝通渠道和合作關(guān)系，并不是要在日常中稱兄道弟，過親則昵，過于緊密的關(guān)系往往會比僵硬的缺乏良好溝通的情況更能影響審計結(jié)果。獨立、真實性是審計的生命，所以，我們必須時刻保持公正獨立的位置以及職業(yè)懷疑態(tài)度，不能受到感情的影響，而要在友善和客觀中尋求平衡點。特別，在發(fā)現(xiàn)疑點和需要進一步深入查證的時候，要堅決排除正反方面的壓力，追查到底，直到有充分可靠的證據(jù)支持判斷。遇到有阻力甚至刁難的時候，迅速果斷地采取措施排除，必要時向上級報告，尋求更大的授權(quán)，以確保審計結(jié)果的真實不受干擾。如果與被審計單位有過分密切關(guān)系的審計人員，還應該主動提出回避。

     換位思考不僅在溝通上，還在追查審計線索時有很大的作用。審計人員在執(zhí)行審計任務(wù)時，一般會依據(jù)職業(yè)判斷，習慣性地在某些特定環(huán)節(jié)或程序中尋找疑點和證據(jù)。而現(xiàn)實情況是相當復雜多變的，被審計對象出于不同的考慮和性格特點，以不同的方法去影響被審計內(nèi)容的真實可靠性，生搬硬套非常不利于查出真相，甚至會把審計人員的思路引入歧途。如果能細心觀察被審計對象的實際情況，沿著對方思路往下探索，往往更能接近事實的真相。這一點，對審計工作也是相當有利的。

      國內(nèi)傳統(tǒng)的審計，通常偏重于審計人員專業(yè)知識及審計方法的熟識，而忽略了多元化知識技能的提升，特別是一些看似無關(guān)重要的細節(jié)的探討。而國外的審計技術(shù)的發(fā)展，有著更為全面而廣闊的視野，討論涉及到財務(wù)、人文、組織結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點等各個領(lǐng)域。我們要借鑒的，不僅僅是他們從中得出的結(jié)論，還有這種觀察改善問題的方法。

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