“好人”為什么難進(jìn)步

        哪個職場都會有一兩個這樣的人：跟每個人都相處融洽，被稱為“名望家”。

　　這種人性格開朗，擅長交際，不論什么事都熱情幫人斟酌，出主意。似乎整個職場的人際關(guān)系都圍著他一個人在轉(zhuǎn)。
 

　　可是仔細(xì)觀察一下便不難發(fā)現(xiàn)，雖然他有聲望，但工作能力卻一般。如果會議中起了紛爭，想借助此人的聲望出馬收拾殘局，結(jié)果卻總是不盡如人意。
 

　　雖然是好人，工作中卻不夠潑辣。
 

　　這種人并非什么“名望家”而是八面玲瓏的“八方美人”。因?yàn)閿橙松倬捅豢醋?ldquo;好人”是大錯特錯的。“名望家”和“八方美人”看起來相似，實(shí)則大不相同。
 

　　“八方美人”通常沒有自己的主見，人云亦云，一味附和他人。最初容易受人歡迎，被看成名望家。
 

　　可是，“A的意見也對，B的意見也對，C的意見也對”，這種作風(fēng)放到工作中可就不行了。“八方美人”可能敵人很少，但最終卻一定會失去大家的信任。
 

　　雖說如此，職場中人多多少少都會做出一些“八方美人”的舉動。因?yàn)楣�司這一組織，在終身雇傭制的背景之下就是一個大家庭。在這個家庭中，凡事總是提出異議的人就是打亂秩序的不禮貌者。因此大家對人際關(guān)系都非常敏感。
 

　　但是，不管是否愿意，終身雇傭制都將被推翻。“家庭”將變成單純的“外人的集合”。時代也將從“集團(tuán)時代”進(jìn)入“個人時代”。社會將迎來人際關(guān)系的大變革。沒有個人意見的“八方美人”在公司終將成為無用之人。
 

　　希望大家注意，八面玲瓏并不等同于有協(xié)調(diào)性，不能將兩者混淆。一味附和周圍的人，以此作為處世之道的是八面玲瓏;理解對方的意見，在此之上努力作出最好結(jié)論的是協(xié)調(diào)性。
 

　　即使是“個人的時代”，要想在公司這一集體組織中取得成功，上司的理解、同事和部下的支持也是必不可少的。雖然工作時需要注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系，但是如果任何時候都只做“美人”，那么不但不能獲得大家的支持，最終還將失去大家的信任。

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